Takeshi
5dde0c5ec2
Capture current source, content data, tests, asset licenses, and original-specification traceability. Original implementation remains incomplete. The accepted matching UI generation passed 154 suites and 12,253 checks, with eight rendered staff-contract screens reviewed. Latest native Windows and full-original acceptance remain outstanding.
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アンリの無料加入を通常UIへ接続
ユーザー指定の「従業員画面で無料加入」を実装。一般候補20名のカタログ区分を保ち、加入可能一覧へ承認済みのアンリだけを加えた。ライバル加入条件は追加しない。アンリは女将 innkeeper／UNIQUE、契約金0／日給0、既存定義の技能・希望勤務帯で加入する。未定の業務適性は一般職の偽装や任意タグで代用しない。
既存の検証済み雇用トランザクションを再利用し、保存の加入済みID検査と人物属性の照合を UNIQUE に対応させた。登録の迂回は引き続き拒否し、加入済みアンリの欠落・FREE_HIREへの降格を復元時に拒否する。一般求人のID一覧と保存マニフェストの区分は変更しない。管理画面はユニーク定義の名前と女将の職種名を表示する。
通常画面のボタンから申請→重複送信拒否→手動保存→対照状態へ復元→読込→次の時間更新で加入→加入後保存・読込を検証。アンリ本人のUNIQUE属性、所持金不変、日給0、加入済み表示、退職拒否、不正な保存の原状保持を確認。headless13、macOS描画あり15項目PASS。anri-recruited.pngを視認し、アンリ（女将）・日給G0・未配属を確認した。
関連回帰: catalog213、Runtime content116（24時間保存再生を含む）、dashboard139、staff UI87項目PASS。ダッシュボードの候補数期待値は一般20+アンリ=21へ更新。初回画像取得は試験がパネルを閉じてしまっていたため、可視性を明示検査するよう修正して再取得した。
証拠とSHA-256: artifacts/facility-dimensions-2026-09-29/anri-recruitment-validation.json。通常配属とフロア料金+20%はまだ接続していないため、固有効果・P17・全原本の完了ではない。Windows同一ビルド未検証。